Cargos de Patrulha: Secretário

"O secretario deve ser uma pessoa muito organizada com gosto por escrever e ler, e deve organizar e manter organizados todos os documentos, ficheiros e dossiers da patrulha.

As suas funções são:

• Redigir as actas das reuniões e conselhos da patrulha ou garantir que sejam redigidas; 
• Apresentar os programas das actividades; 
• Redigir os relatórios que devem ser originais criativos e divertidos. Porém nesta tarefa toda a patrulha deve participar na sua elaboração que deve ser feita ao longo da actividade;
• Organizar o Tally da patrulha; 
• Tratar da correspondência da Patrulha, podendo criar um endereço de correio electrónico para esta; 
• Anotar as presenças dos elementos nas reuniões e actividades; 
• Organizar toda a documentação relativa às actividades; 
• Assinar em conjunto com o guia as actas das reuniões e conselhos de patrulha.

Para se organizar o Secretário deve ter:

• Livros de actas onde se registam as actas das reuniões e conselhos de Patrulha;
• Tally, um livro onde constam todos os dados referentes a patrulha, podendo ter fotos e desenhos, textos dos elementos, testemunhos de antigos elementos da patrulha, "memórias das actividades", e uma espécie de diário secreto a que só os elementos da patrulha têm acesso;
• Dossier de programas e relatórios;
• Álbum de fotografias;
• Livro de actividades onde devem ficar guardadas todas as informações relativas as actividades que a patrulha realizou, os contactos que fez, imagens e folhetos do local, informações da fauna e flora ou outros, transportes que utilizou com horários e preços entre outros;
• Mapa de presenças com fichas onde constam as presenças às reuniões e conselhos de patrulha e se vem de uniforme ou não;
• Ficheiro da Patrulha - Fichas onde constam todos os dados e contactos dos elementos da Patrulha, como o nome, morada, telefone, endereço electrónico entre outros.

Cargos de Patrulha: Tesoureiro

"O tesoureiro deve ser uma pessoa muito responsável e deve ter a confiança da patrulha pois tem que gerir e organizar a utilização de todo o dinheiro.

São suas funções:

• Organizar o sistema de quotas de patrulha (se a patrulha decidir ter) e registar os seus pagamentos;
• Verificar se a patrulha tem as quotas de grupo em dia e informar as pessoas que não têm para pagarem; 
• Calcular os custos finais das actividades (depois de saber quanto gastam o cozinheiro, o guarda material, os transportes, etc.; 
• Recolher o dinheiro da patrulha antes das actividades e no final devolver o que sobrar ou economizar para o cofre da patrulha; 
• Apresentar no final de cada actividade um relatório de todos os gastos. Devera haver facturas e recibos para comprovar os respectivos gastos.
• Dinamizar e ter ideias para a patrulha angariar dinheiro para actividades e material; 
• Estar sempre em contacto com os outros cargos para saber as despesas que eles têm, nomeadamente o cozinheiro e o guarda material; 
• Guardar num cofre o dinheiro da patrulha; 
• Saber sempre quanto dinheiro tem a patrulha e, regularmente, apresentar à patrulha e à chefia um relatório das despesas; 
• Procurar ter noções das melhores formas de poupar dinheiro e também como mantê-lo (banco, certificados, etc.). 

Ideias para angariar fundos para a patrulha:

• Fazer trabalhos manuais para vender (anilhas, quadros de nos, molduras, porta canetas, marcadores de livros, cadernos, etc.); 
• Ajudar pessoas nos trabalhos de campo e em casa; 
• Tomar conta de animais na ausência dos donos; 
• Fazer festas e feiras; 
• Vender autocolantes, canetas, etc

 No seu dossier de cargo deve ter:

• Mapa das quotas - Onde se regista o dia-a-dia das reuniões, os elementos presentes e os que pagaram quotas. 
• Relatórios - Fichas indicativas de todas as despesas feitas, onde, quando e porquê. Serve para as actividades assim como para apresentar no final de cada mês ou trimestre."

Cargos de Patrulha: Guia e Sub-guia

"O guia não deve ser, nem ama seca , nem tenente berrão, nem domador de feras, mas apenas um irmão mais velho que se segue porque se ama". Roland E. Philipps

  

"Principais características que um guia de patrulha deve ter:

• Líder - um exemplo a seguir;
• Companheiro - um amigo, dá ajuda e conselhos, compreensivo;
• Comunicativo - diz as suas ideias;
• Leal - de confiança, preocupa-se muito com o que faz;
• Democrático - respeita todas as opiniões da mesma maneira;
• Humilde - não mostra a toda a gente as capacidades que tem e dá valor às dos outros;
• Trabalhador - aplica-se nas suas tarefas;
• Responsável - faz sempre as suas tarefas; 
• Assíduo e pontual - chega a horas e não falta;
• Participativo - ajuda em tudo o que é preciso, está sempre pronto.

 As funções do guia: 

• Prepara as reuniões de patrulha;
• Diz aos dirigentes a opinião da patrulha; 
• Diz à patrulha a opinião dos dirigentes;
• Ajuda e ensina os elementos nas provas de etapa de progresso pessoal;
• Ajuda a resolver problemas na patrulha;
• Escreve os problemas e coisas que a patrulha precise, e leva para o Conselho de Guias;
• Está no Conselho de guias e transmite a opinião da patrulha;
• Leva o totem da patrulha;
• Fala em nome da patrulha sempre que necessário;
• Alimenta o "bom" espírito de patrulha.

As funções do sub-guia: 

• Ajuda o guia nas tarefas de organização da patrulha;
• Substitui o guia quando ele falta;
• Participa nos conselhos de guias;
• Ajuda e ensina os elementos nas provas de etapa de progresso pessoal

A eleição do guia: 

• Eleição - conselho de patrulha sob orientação da Chefia de Tribo
• Demissão - conselho de guias e conselho de patrulha 

A eleição do sub-guia: 

• Eleição - escolhido pelo guia e aprovado pela patrulha 
• Demissão - conselho de guias e conselho de patrulha 

É importante não esquecer que todos os cargos são muito importantes para a Patrulha estar bem. 
Não há nenhum melhor do que o outro. 

Na Patrulha o guia deve preocupar-se em dar-se bem: 

• Com os elementos da patrulha; 
• Com os dirigentes e com os pais; 

Com os elementos da patrulha o guia pode: 

• Combinar lanches em casa dos elementos;
• Conhecer as casas e as famílias;
• Ter momentos divertidos: ir ao cinema, lanchar, etc;
• Escrever informações sobre cada um.

Com os dirigentes o guia pode:

• Combinar encontrar-se com o dirigente para desabafar / pedir ajuda;
• Falar sobre todas as coisas, mesmo as que não concorda; 
• Organizar actividades com a Patrulha para conhecer a família;
• Combinar com os elementos para conhecer a família de propósito.

O guia não é, nem deve ser: 

• O sabichão, saber tudo ou ter a mania que sabe;
• O mandão, mandar em todos ou ser mandado;
• O mauzão, zangar-se quando as coisas estão mal; 
• O patrão, delegar tarefas e não fazer nada; 
• A carne para canhão, assumir sozinho as responsabilidades de uma situação de patrulha."

Progresso Pessoal na Tribo de Escoteiros

"Na Tribo terás a oportunidade de fazer as actividades e os jogos que sempre desejaste

Quer tenhas vindo da Alcateia, quer tenha vindo de fora dos Escoteiros, vais ver que a tua vida vai mudar bastante. Aqui na Tribo terás a oportunidade de fazer as actividades e os jogos que sempre desejaste, mas para isso terás de trabalhar bastante. E aprender muitas coisas, como cuidar de ti mesmo, tratar do teu material, cozinhar a tua comida, montar um abrigo para dormires e muito mais. Mas não estarás sozinho, a tua Patrulha irá acompanhar-te em tudo.

Existem 3 etapas para o teu progresso na Tribo de Escoteiros e, para além disso, há ainda as especialidades. Depois de fazeres a 1ª Etapa podes escolher e fazer as que mais te agradarem.

Na 1ª Etapa encontrarás desafios que te ajudam na integração na tua Patrulha e Tribo, assim como entender o que é o Escotismo e a preparar-te para o teu Comproimisso de Honra. Se vieste de fora do Movimento Escotista e entraste para os Escoteiros, vais receber o lenço do Grupo, e o emblema de 1ª Etapa. Se vieste da Alcateia, já tens o lenço, por isso recebes só o emblema de 1ª Etapa.

Na 2ª Etapa vais testar as tuas capacidades de forma a poderes participar mais activamente na vida da tua Patrulha e Tribo, ao mesmo tempo que te ajudarão a ver e compreender melhor o mundo e as pessoas à tua volta.

Os desafios da 3ª etapa vão ser ainda maiores, e vão levar-te a ajudar os outros e a seres capaz de dinamizar as actividades de Patrulha e Tribo. Quando atingires a 3ª Etapa, provavelmente estarás perto da idade de passagem para a Tribo de Exploradores. Vais despedir-te da tua Patrulha (é só um até já, e não um adeus...) e ingressas numa nova Patrulha com Escoteiros um pouco mais velhos.
Nesta altura a autonomia será bem maior e há muitas coisas novas que podes fazer e aprender."

Cargos de Patrulha

"O fim principal do sistema de patrulhas é atribuir verdadeira responsabilidade a tantos rapazes quantos for possível. O sistema mostra a cada rapaz a sua responsabilidade pessoal no bem da patrulha e leva cada patrulha a reconhecer que tem responsabilidade bem definida no progresso de todo o Grupo.”

"A Patrulha é responsável pelo seu próprio funcionamento, a cada elemento terá de ser atribuído um cargo, para que todos contribuam para o seu bom funcionamento.
Em Patrulhas pequenas, para além dos cargos obrigatórios, pode haver distribuição de outras funções dos cargos não obrigatórios entre os elementos. O que não pode ocorrer é haver elementos sem cargo atribuído.

O Guia de Patrulha é o responsável pela Patrulha e é eleito em Conselho de Patrulha pelos seus elementos. O Guia de Patrulha é ajudado pelo Sub-Guia, que também é eleito pela Patrulha. Os restantes cargos são escolhidos dentro da Patrulha, em comum acordo. Os cargos de patrulha não são fixos, podem ser reajustados sempre que houver essa necessidade."

Cargos de Patrulha (Obrigatórios)

• Guia
• Sub-Guia
• Tesoureiro
• Secretário

Cargos de Patrulha (Opcional)

• Guarda Material
• Arquivista
• Socorrista
• Repórter
• Animador

Mística e Símbolos da Tribo de Escoteiros

"A Tribo de Escoteiros vive segundo uma mística e tem vários símbolos de forma a que se torne mais divertida e mais apelativa

Mística:
A Mística da Tribo de Escoteiros baseia-se nas tribos indígenas como símbolo do espírito de união e cooperação. Cada Tribo de Escoteiros deverá escolher uma Tribo, com a qual se identifica, e retirar elementos da sua cultura para usá-los como símbolos da Divisão, criando assim uma identidade própria. Estes símbolos e referências são usados para caracterizar a Sala de Tribo de Escoteiros, ou algumas actividades, mas não são usados no uniforme.

Símbolos:
São símbolos da Tribo de Escoteiros o nome da Divisão, o uniforme, os distintivos, a cor verde, a vara individual do Escoteiro, os gritos, hinos e canções, o animal totem de Patrulha, a bandeirola de Patrulha, o grito de Patrulha, as cores do animal totem, o escalpe de Patrulha e o totem pessoal.

Cerimónias e Rituais:
Na Tribo de Escoteiros existem as seguintes cerimónias:

• Cerimónias de entrada e saída de Tribo de Escoteiros e Patrulha.
• Compromisso de Honra feito perante o Grupo e convidados no final da 1ª Etapa de progresso e as cerimónias de atribuição das insígnias de progresso de 2ª e 3ª Etapas.
• Cerimónias de investidura nos Cargos de Patrulha.
• São rituais comuns os Gritos de Tribo de Escoteiros e de Patrulha.

Saudação:
A Saudação Escotista consiste em erguer o braço direito, colocando o cotovelo perto do corpo e a respectibva mão à altura do rosto. Com a respectiva mão, manter esticados e juntos os dedos indicador, médio e anelar, formando um "III". O dedo mindinho dobra sobre a palma da mão e o dedo polegar encosta ao mesmo, por cima. Os três dedos esticados simbolizam os três artigos do Compromisso de Honra e o anel formado pelos dedos mindinho e polegar, a fraternidade Escotista e a máxima "o mais forte ajuda o mais fraco".

A Lei e o Compromisso de Honra

"A Lei e o Compromisso de Honra fazem de ti um Escoteiro útil e ativo que aderiu verdadeiramente ao Movimento Escotista.

A adesão ao Escotismo é livre e deve ser feita sem barreiras. A única condição é a vontade pessoal de assumir voluntariamente o Compromisso de Honra e os valores contidos na Lei do Escoteiro.

Lei do Escoteiro:

1. O Escoteiro é verdadeiro e a sua palavra é sagrada,
2. O Escoteiro é leal,
3. O Escoteiro é prestável,
4. O Escoteiro é amigo de todos e irmão dos demais Escoteiros,
5. O Escoteiro é cortês,
6. O Escoteiro é respeitador e protetor da Natureza,
7. O Escoteiro é responsável e disciplinado,
8. O Escoteiro é alegre e sorri perante as dificuldades,
9. O Escoteiro é económico, sóbrio e respeitador dos bens dos outros,
10. O Escoteiro é íntegro nos pensamentos, palavras e ações.

Compromisso de Honra:

Prometo por minha Honra fazer o meu melhor por:

• Cumprir os meus deveres para com a minha Fé e a Pátria,
• Auxiliar o próximo em todas as circunstâncias,
• Viver segundo a Lei do Escoteiro.

Lema da Tribo de Escoteiros:

"Sempre Pronto" (lembrando a necessidade de estar apto para qualquer situação)."